Повышать пенсии будут по-новому

Украинские пенсионеры уже вскоре будут получать прибавки по-новому. В то же время «налог» на выплату, который отменили еще в 2017 году, возвращать не будут.

Кроме того, профильное министерство разрабатывает механизм, который позволит поднять пенсии примерно 3 млн украинцев. OBOZREVATELразобрался, какие новшества ждут пенсионную систему в ближайшее время.

Самое приятное нововведение — со следующего года рост пенсий будет зависеть не только от инфляции, но и от зарплаты. Сейчас пенсионеры получают прибавки в процентах от прожиточного минимума. Если цены выросли за год на 10%, то пенсия должна прибавить 10% прожиточного.

Начиная с 2019-го размер прибавки будут считать по принципу: 50% инфляции + 50% от среднего роста зарплат за три года. На полученный процент увеличат расчетный размер зарплаты в формуле расчета пенсии. Это позволит убрать «уровняловку» и тем, кто больше зарабатывал, более существенно повышать пенсии.

«Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии ежегодно увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы за три календарных года», — говорится в законе.

К примеру, предположим, что в среднем зарплата прошедшие три года росла на 18%, а инфляция составила 9%. В таком случае пенсию в 1856 грн могут повысить на 250 грн.

Пенсионерам с большим стажем условия пересмотрят

Еще одна проблема обновленной пенсионной системы – с зарплатой ниже средней и большим стажем получить можно только минимальную пенсию. В результате 3 миллиона украинцев работали больше 35 лет, но получают выплаты близкие к минимальным. Причина – снижение коэффициента оценки стажа. В действующей формуле главную роль играет размер зарплаты, а не стаж.

Саму формулу расчета выплат менять не будут. Один из вариантов выхода из ситуации – увеличивать минимальную зарплату. По закону украинцы, которые выполнили требования по стажу, должны получать пенсию не ниже 40% минимальной зарплаты. Для примера, если минималку повысить до 4200 грн, то пенсия для таких украинцев составит не меньше 1680 грн.

Другой вариант – оптимизировать учет зарплаты. Если разрешить украинцам учитывать разные года при подсчете соотношения собственной зарплаты к средней, можно будет исключить время, когда украинец мало зарабатывал. Окончательное предложение Министерство социальной политики должно разработать в ближайшее время.

Однако главное новшество, которое ожидает всех украинцев уже в следующем году (согласно плану Кабинета министров) – запуск накопительного уровня пенсионной системы. Это означает, что молодые украинцы (до 35 лет) будут дополнительно платить взносы на собственный счет, а при выходе на заслуженный отдых смогут получить сразу две пенсии. Тех, кто уже достиг 60 лет, это нововведение не коснется.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *